Sáng 29/7/2025, tại trụ sở Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH, Công an thành phố tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025 của lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH CATP Hải Phòng. Đại tá Phạm Viết Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP dự và chủ trì hội nghị.

Các đại biểu tham dự Hội nghị thực hiện nghi thức Chào cờ

6 tháng đầu năm 2025, lực lượng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC và CNCH) Công an thành phố Hải Phòng đã bám sát chỉ đạo của Bộ Công an, UBND thành phố, chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan, tham mưu ban hành các văn bản chỉ đạo toàn diện công tác PCCC trên địa bàn. Cùng với đó, đơn vị tập trung triển khai nhiệm vụ hợp nhất giữa Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH CATP Hải Phòng và Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an tỉnh Hải Dương cũ, đồng thời hướng dẫn các ngành, cơ quan, doanh nghiệp, địa phương thực hiện tốt nhiệm vụ về PCCC, CNCH, đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Thượng tá Phạm Đức Thuận, Phó Trưởng Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - CATP báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2025

Trong thời gian qua, trên địa bàn xảy ra 148 vụ cháy, làm 2 người chết, 3 người bị thương, thiệt hại tài sản ước khoảng 944,8 triệu đồng cùng 8,16 ha thực bì rừng. Lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH CATP đã điều động 469 lượt phương tiện, 3.458 lượt cán bộ chiến sĩ phối hợp tổ chức chữa cháy hiệu quả 107 vụ, cứu được 9 người thoát nạn an toàn; 41 vụ cháy đã được nhân dân tự dập tắt kịp thời. Cũng trong 6 tháng đầu năm 2025, trên địa bàn thành phố xảy ra 2 vụ nổ, làm 2 người bị thương. Lực lượng chức năng và quần chúng Nhân dân đã đưa 2 người bị thương đi cấp cứu kịp thời. Về tình hình tai nạn, sự cố, toàn thành phố xảy ra 19 vụ tai nạn, sự cố. Lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH CATP đã điều động 28 lượt phương tiện cùng 190 lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia cứu nạn, cứu hộ, cứu được 4 người bị nạn, tìm kiếm và bàn giao 13 thi thể nạn nhân cho cơ quan chức năng giải quyết theo đúng quy định.

Đại tá Phạm Viết Dũng, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc CATP dự và chủ trì hội nghị

Song song công tác thường trực chiến đấu, lực lượng đã tham mưu Thành ủy, UBND thành phố ban hành nhiều văn bản quan trọng, như tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 47-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCCC; ra mắt Trung tâm trải nghiệm cộng đồng PCCC và CNCH; tổ chức Hội thi thể thao nghiệp vụ chữa cháy, CNCH, tham gia vòng chung kết toàn quốc; xây dựng phương án bảo vệ các sự kiện lớn như Lễ hội Hoa Phượng Đỏ và kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Hải Phòng… Công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật về PCCC được chú trọng với nhiều hình thức đa dạng. Lực lượng đã quản lý, sử dụng hiệu quả trang Zalo 114 Hải Phòng; tổ chức 74 buổi tuyên truyền, trải nghiệm chữa cháy, thu hút 6.777 người tham gia; xây dựng 404 tin bài, 53 phóng sự tuyên truyền; tổ chức 387 lớp tuyên truyền kiến thức PCCC cho hơn 43.000 người dân. Đồng thời tổ chức 173 lớp huấn luyện nghiệp vụ, cấp gần 4.000 giấy chứng nhận cho cán bộ, chiến sĩ và người dân. Đến thời điểm này, phong trào “Toàn dân tham gia PCCC” tiếp tục lan tỏa sâu rộng, gắn với phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Đến nay, thành phố đã xây dựng 1.342 “Tổ liên gia an toàn PCCC”, 3.462 “Điểm chữa cháy công cộng”; có 276 tổ dân phố và 597 thôn đạt tiêu chí an toàn PCCC. Về công tác xây dựng phương án, lực lượng đã xây dựng 1.051 phương án chữa cháy, 11 phương án CNCH; tổ chức thực tập 259 phương án chữa cháy, 184 phương án CNCH; hướng dẫn cơ sở tự thực tập 350 phương án chữa cháy; điều động 361 lượt phương tiện, tổ công tác đảm bảo an toàn PCCC, CNCH nhiều sự kiện chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội quan trọng trên địa bàn. Đáng chú ý, 100% thủ tục hành chính trong lĩnh vực PCCC và CNCH đã được giải quyết trên môi trường điện tử, đảm bảo công khai, minh bạch và đúng tiến độ.

Đại tá Phạm Viết Dũng, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc CATP phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát huy kết quả đã đạt được, 6 tháng cuối năm 2025, Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - CATP tiếp tục thực hiện nghiêm túc, quyết liệt và đồng bộ các nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tham mưu triển khai hiệu quả các chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ, Bộ Công an và UBND thành phố về công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, đặc biệt là Chỉ thị số 01/CT-TTg và Chỉ thị số 19/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường PCCC trong tình hình mới, tập trung vào nhà ở kết hợp sản xuất, kinh doanh, khu dân cư đông người. Bên cạnh đó, phong trào toàn dân tham gia PCCC trên địa bàn thành phố tiếp tục được đẩy mạnh, gắn với việc duy trì, phát triển các mô hình thiết thực như “Tổ liên gia an toàn PCCC”, “Điểm chữa cháy công cộng”, “Tổ dân phố, thôn an toàn PCCC”. Trung tâm trải nghiệm cộng đồng về PCCC và CNCH phát huy vai trò là “điểm đến” tuyên truyền, huấn luyện kỹ năng phòng cháy, thoát nạn cho người dân; cũng như chú trọng đổi mới công tác tuyên truyền bằng hình thức mã QR tại các hộ dân, cơ sở sản xuất, giúp người dân tiếp cận nhanh kiến thức, kỹ năng xử lý khi có sự cố.

Trung tá Hoàng Văn Tiến, Trưởng Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - CATP nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo CATP

Thời gian tới, lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH tập trung rà soát, bổ sung phương án chữa cháy, cứu nạn tại khu vực trọng điểm; duy trì chế độ trực sẵn sàng 24/7, bố trí đầy đủ phương tiện, nhân lực, bảo vệ tuyệt đối an toàn PCCC tại các sự kiện lớn của thành phố như kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9, Đại hội Đảng bộ các cấp…; đồng thời tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm vi phạm, kiên quyết yêu cầu khắc phục các cơ sở không đảm bảo an toàn, không để tồn tại nguy cơ cháy nổ kéo dài. Song song với các nhiệm vụ đó, đơn vị tổ chức tập huấn chuyên sâu về Luật PCCC và CNCH, triển khai hiệu quả Đề án truyền tin báo sự cố, xây dựng cơ sở dữ liệu, phần mềm nghiệp vụ; thực hiện nghiêm túc công tác thống kê, báo cáo, bảo đảm kết nối thông suốt giữa các cấp. Đặc biệt, công tác điều động và bố trí cán bộ cần được tiến hành hợp lý, theo hướng bố trí việc làm và tăng cường cho lực lượng trực tiếp chiến đấu, hướng về cơ sở; chuẩn hóa đội ngũ cán bộ giúp sử dụng hiệu quả từng biên chế, một cán bộ có thể làm nhiều việc, phát huy năng lực, sở trường của từng cán bộ, chiến sĩ…