Nhằm nâng cao hiệu quả quản lý người nước ngoài, chủ động phòng ngừa vi phạm pháp luật, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công an phường Chu Văn An đã tổ chức kiểm tra, tuyên truyền, hướng dẫn tại Công ty Cổ phần Đại Dương, Công ty Cần trục Thánh Khởi và Công ty Cổ phần Công nghiệp Dịch vụ Cao Cường.
Tại các doanh nghiệp, cán bộ Công an phường trực tiếp hướng dẫn khai báo tạm trú; rà soát người nước ngoài đến làm việc, lưu trú; kiểm tra hộ chiếu, thị thực, thẻ tạm trú, thời hạn cư trú và các giấy tờ liên quan. Đồng thời, giải đáp khó khăn, hướng dẫn doanh nghiệp khắc phục những tồn tại, thiếu sót trong quá trình quản lý người lao động nước ngoài.

Bên cạnh công tác hướng dẫn, Công an phường tuyên truyền các quy định và chế tài xử lý vi phạm. Theo Điều 21 Nghị định số 282/2025/NĐ-CP ngày 30/10/2025 của Chính phủ, cơ sở lưu trú không khai báo tạm trú cho từ 01–03 người nước ngoài có thể bị phạt 3–5 triệu đồng; từ 04–08 người phạt 10–15 triệu đồng; từ 09 người trở lên phạt 15–20 triệu đồng.
Người nước ngoài sử dụng chứng nhận tạm trú, gia hạn tạm trú, thẻ tạm trú quá thời hạn, tùy thời gian vi phạm có thể bị phạt từ 5–40 triệu đồng; hoạt động không đúng mục đích, chương trình đã đề nghị khi xin cấp thị thực, thẻ tạm trú hoặc gia hạn tạm trú có thể bị phạt 20–25 triệu đồng. Hành vi sử dụng lao động nước ngoài hoặc cho người nước ngoài tạm trú khi cư trú không hợp pháp; phát hiện dấu hiệu vi phạm về xuất nhập cảnh, cư trú nhưng không thông báo cơ quan có thẩm quyền cũng có thể bị phạt 20–25 triệu đồng. Một số trường hợp người nước ngoài vi phạm còn có thể bị trục xuất khỏi Việt Nam theo quy định.
Thông qua hoạt động kiểm tra, hướng dẫn, Công an phường Chu Văn An đề nghị các doanh nghiệp nâng cao trách nhiệm, thực hiện đầy đủ khai báo tạm trú, thường xuyên kiểm tra thời hạn giấy tờ và kịp thời thông báo cho cơ quan Công an khi phát hiện dấu hiệu vi phạm; qua đó góp phần bảo đảm an ninh, trật tự, đồng hành cùng doanh nghiệp và xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh an toàn trên địa bàn.