Trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, doanh nghiệp không chỉ cần nguồn lực, thị trường mà còn cần một môi trường sản xuất, kinh doanh an toàn, ổn định và minh bạch. Từ yêu cầu đó, Công an xã Mao Điền đang từng bước đổi mới phương thức quản lý, tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn pháp luật, chủ động phòng ngừa các nguy cơ vi phạm ngay từ cơ sở, qua đó góp phần xây dựng môi trường thuận lợi để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, sản xuất, kinh doanh.

Thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực, gắn với chức năng, nhiệm vụ của lực lượng Công an. Trong đó, việc chủ động nắm tình hình, kiểm tra kết hợp tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp chấp hành các quy định của pháp luật được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm phòng ngừa vi phạm từ sớm.

Ngày 18/8, Công an xã Mao Điền tổ chức kiểm tra công tác cư trú đối với người nước ngoài và kết hợp tuyên truyền, hướng dẫn pháp luật tại Công ty TNHH Vĩnh Hàn, Khu công nghiệp Phúc Điền, xã Mao Điền, thành phố Hải Phòng.

Tại buổi làm việc, lực lượng Công an tập trung nắm tình hình người nước ngoài đang làm việc, tạm trú tại doanh nghiệp; đồng thời hướng dẫn đơn vị thực hiện đúng các quy định liên quan đến cư trú, xuất nhập cảnh, tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài.

Việc kiểm tra không chỉ nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những thiếu sót trong quá trình thực hiện các quy định của pháp luật mà còn là dịp để doanh nghiệp trao đổi, được giải đáp những vấn đề còn chưa rõ trong công tác quản lý người lao động nước ngoài.

Đáng chú ý, Công an xã Mao Điền đã tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp chủ động cập nhật những quy định pháp luật mới, trong đó có Nghị định số 283/2026/NĐ-CP ngày 15/7/2026 của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, thay thế Nghị định số 12/2022/NĐ-CP.

Nghị định mới tiếp tục hoàn thiện các quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội; đồng thời cập nhật các hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả và thẩm quyền xử lý. Đặc biệt, những quy định mới liên quan đến việc áp dụng đối với hành vi vi phạm xảy ra trước nhưng vẫn tiếp diễn khi nghị định có hiệu lực cũng là nội dung doanh nghiệp cần chủ động nghiên cứu để thực hiện đúng quy định.

Từ thực tế đó cho thấy, việc tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng trong phòng ngừa vi phạm. Khi người sử dụng lao động và người lao động được cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời về những quy định mới, doanh nghiệp sẽ chủ động hơn trong tổ chức sản xuất, quản lý nhân sự và thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật.

Đối với những doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài, yêu cầu này càng được đặt ra rõ hơn. Công tác quản lý cư trú, xuất nhập cảnh, tuyển dụng và sử dụng lao động phải được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, vừa bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, vừa góp phần giữ vững an ninh, trật tự tại các khu, cụm công nghiệp.

Thực tiễn công tác tại cơ sở cho thấy, quản lý nhà nước hiệu quả không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra, xử lý khi sai phạm đã xảy ra. Quan trọng hơn là chủ động nhận diện nguy cơ, phổ biến quy định, hướng dẫn cách thực hiện để doanh nghiệp biết, hiểu và chủ động phòng tránh.

Đây cũng là cách Công an xã Mao Điền cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị bằng những hoạt động sát với thực tế. Kiểm tra gắn với hướng dẫn, quản lý gắn với hỗ trợ, giữ vững kỷ cương nhưng không tạo thêm rào cản cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Trong bối cảnh kinh tế tư nhân ngày càng giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế, việc xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh an toàn, ổn định có sự đóng góp của nhiều lực lượng. Với lực lượng Công an, đó là sự chủ động trong bảo đảm an ninh, trật tự, phòng ngừa vi phạm pháp luật, đồng thời nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động.