Năm 2025 ghi dấu nhiều chuyển biến tích cực trong công tác hồ sơ nghiệp vụ của Công an thành phố Hải Phòng (CATP). Dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy - Giám đốc CATP, các đơn vị đã chủ động đổi mới phương thức quản lý, từng bước ứng dụng công nghệ thông tin, hướng tới xây dựng hệ thống hồ sơ nghiệp vụ hiện đại, khoa học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...

Cán bộ Phòng Hồ sơ nghiệp vụ CATP cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người dân

Sau thời điểm ngày 1/7/2025, CATP nhanh chóng kiện toàn lực lượng, ổn định trụ sở, phương tiện và điều kiện làm việc, bảo đảm công tác hồ sơ nghiệp vụ không bị gián đoạn. Trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, yêu cầu ngày càng cao, công an các đơn vị, địa phương đã quán triệt nghiêm túc văn bản chỉ đạo của Bộ Công an, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng quản lý, khai thác, sử dụng hồ sơ. Điểm nhấn nổi bật là việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào tiếp nhận, tra cứu, tra tìm và khai thác hệ thống cơ sở dữ liệu, tàng thư nghiệp vụ. Việc thông tin được cập nhật đầy đủ, chính xác đã góp phần phục vụ hiệu quả công tác bảo đảm an ninh trật tự, đặc biệt là các nhiệm vụ chính trị trọng tâm như Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Cùng với đó, Phòng Hồ sơ nghiệp vụ CATP đã tiếp nhận và triển khai hiệu quả chức năng quản lý nhà nước về lý lịch tư pháp, thực hiện dịch vụ công cấp Phiếu lý lịch tư pháp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia. Việc giải quyết thủ tục trên môi trường điện tử giúp người dân, doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời nâng cao tính công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý nhà nước.

Bước sang năm 2026, CATP xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác hồ sơ nghiệp vụ. Mục tiêu đặt ra là thực hiện toàn diện công tác hồ sơ nghiệp vụ trên môi trường điện tử; xây dựng dữ liệu “đúng, đủ, sạch, sống”, có hàm lượng nghiệp vụ cao, phục vụ hiệu quả công tác phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm và quản lý nhà nước về an ninh trật tự.

Để đạt được mục tiêu đó, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu được đề cao trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Mỗi cán bộ, chiến sĩ cần nhận thức rõ công tác hồ sơ nghiệp vụ không chỉ là nhiệm vụ hành chính mà là “sản phẩm nghiệp vụ”, là thước đo chất lượng công tác Công an. Việc sử dụng thành thạo các trang thiết bị, phần mềm quản lý, tuân thủ nghiêm quy định về bảo mật, bảo vệ bí mật nhà nước là yêu cầu bắt buộc trong tiến trình chuyển đổi số.

Chuyển đổi số trong công tác hồ sơ nghiệp vụ không chỉ là thay đổi phương thức lưu trữ, quản lý mà còn là bước chuyển về tư duy, về trách nhiệm và chuẩn mực nghiệp vụ. Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng bộ trong chỉ đạo và triển khai, lực lượng Công an Hải Phòng đang từng bước xây dựng nền hồ sơ nghiệp vụ hiện đại, chính xác, kịp thời - tạo nền tảng vững chắc phục vụ hiệu quả nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự trong giai đoạn mới.